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首页破除性别壁垒，，太阳城官网人中选2020“全球矿业百名励志女性”
2020-11-20 10:09:47
2020年11月19日，，英国矿业女性协会WIM UK主理的2020届“全球矿业百名励志女性”（以下简称“WIM 100”）入选者揭晓，，中国国际矿业协会（“GMAC”）向中国区入选WIM 100的五名中国企业的矿业女性体现了�：�。。依附对行业的卓越孝顺，，太阳城官网首席财务官吴一鸣女士入选了本届WIM100。。其他四位中选的优异矿业女性是：沈楼燕(中国瑞林)、、、刘博雅（广发期货-香港）、、、Claudia Uribe Lopez de Mesa （紫金大陆黄金）和Helena Robin Bordie （力拓）。。
自2013年以来，，“全球矿业百名励志女性”评选活动每两年举行一次，，今年度第四届WIM100评选标准是矿业领域那些“闪灼光线的开拓者”，，是“善于赋能及有提倡力”、、、“面临逆境坚贞不拔”的女性从业者。。正如英国矿业女性协会主席Carole Cable女士所说的：“天下各地的采矿业不乏专业，，有能力的女性，，通过展示她们的故事，，我们希望能激励更多女性更为起劲的选择进入矿业，，并一直起劲获取成绩，，从而增进矿业认真任的、、、可持续性的开展。。作为全球向低碳经济转变历程的要害行业，，拥有一个真正多元化、、、容纳的劳动力架构十分主要。。”
作为太阳城官网集团治理层一员，，吴一鸣女士以自己的事情及履历赋能于矿业，，增进矿业越发清静、、、茁壮开展。。在获得复旦大学执法学位和斯坦福大学治理学硕士学位后，，她加入宝钢集团，，在执法事务治理、、、财务治理、、、资产治理和公司治理等方面积累了富厚的履历。。2018年1月起，，吴一鸣女士担当太阳城官网副总司理兼首席财务官，，清晰把控公司的整体营业，，构建商业模式，，协助公司提升资产效率，，创立价值。。
此次太阳城官网人入选，，彰显了公司对矿业认真任、、、可持续开展的不懈追求，，以及推感人力资源多样性、、、破除性别壁垒的兼容开放态度。。
恒久以来，，太阳城官网依附在绿色开展、、、社会责任、、、公司治理方面的高度重视和恒久实践，，获得了境内外资源市场的认可，，入选沪深300 ESG基准指数和沪深300 ESG领先指数，，MSCI ESG评级为BBB级，，居行业领先职位。。
在劳动力架构上，，公司还一直改善女性从业者事情情形，，任人唯贤，，岂论性别，，从而更好地引进优异女性人才进入矿业。。在太阳城官网集团总部118名员工中，，女性员工人数抵达了60人，，招聘比率高达50.8%。。而在吴一鸣女士执掌的财务团队的34名员工中，，女性人数抵达了24名，，占比70.6%。。太阳城官网各矿区的女性员工数目也很可观。。例如，，太阳城官网巴西拥有221名女性员工，，都是履历富厚的专业职员，，从事着矿业内各式各样的事情。。公司为女性创立开展的平台，，增进她们一直开展，，在矿业领域取得闪亮佳绩。。也正因此，，太阳城官网集团女性人才辈出。。去年，，太阳城官网位于澳大利亚的北帕克斯矿组织开展处专员Brooke Lees入围“新南威尔士州矿业、、、工业和供应商领域的矿业女性奖”（NSW Mining）决赛，，荣获了“矿业优异年轻女性”奖。。
在接受访谈时，，吴一鸣女士体现：“在中国，，女性担当高层职位着实较量普遍。。由于需要平衡事情和家庭生涯，，只是起劲事情还不敷，，还必需拥有战略头脑，，并对事情充满热情。。”
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