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首页加速形成新质生产力 增强高质量开展新动能｜太阳城官网2024年度事情聚会举行
2024-02-29 18:49:37
2月28日，，太阳城官网召开2024年度事情聚会，，总结效果，，剖析问题，，安排事情，，招呼全体员工砥砺奋进，，为圆满完成整年使命蓄势增能，，为早日实现“三步走”战略不懈奋斗 ！
太阳城官网总裁孙瑞文在会上作题为《加速形成新质生产力，，增强高质量开展新动能》的主旨报告，，充分肯定了海内外项目运营和建设团队以及全体员工在2023年取得的效果，，就公司面临的问题和挑战做了剖析，，提出了五年奋斗目的，，明确2024年岁情思绪和主要事情。。
2023年是公司开展史上具有里程碑意义的一年。。面临重大多变的外部形势和异常难题的开展使命，，全球太阳城官网人牢牢围绕“提升年”目的和“5233”战略，，攻坚克难，，TFM权益金问题圆满解决，，天下级项目相继投产，，ESG提级进位，，北帕矿乐成交割，，携手宁德时代加速新能源结构，，整年使命圆满完成，，谋划业绩刷新纪录，，“四件大事”告竣既定目的，，“三步走”迈出主要步伐，，公司开展为全球最大钴生产商、、、靠近天下前十大铜生产商。。
聚会指出，，要苏醒地看到面临的五方面问题与挑战：：：一是清静和廉政风险上升，，防控系统有待增强；；二是科技立异作用不显着，，转换动能有待提升；；三是新项目获取有待突破，，久远妄想不敷明晰；；四是人才焦点作用不突出，，引用育留有待增强；；五是把控市场能力待提升，，商业协同不敷充分。。
聚会提出未来五年的开展目的：：：通过现有产能的内在式增添和潜在项目、、、新项目的扩产提能，，实现产量总量的持续扩张；；围绕重点品种、、、重点区域，，持续实现新项目落地，，行业职位大幅跃升；；埃珂森商业板块与集团矿业协同越发亲近，，市场研究能力增强，，商业总量和盈利能力持续扩大，，加速向行业头部赶超；；国际化运营能力显着提高，，“5233”架构搭建乐成，，千里钼SAP项目圆满完成，，国际治理系统形成鲜明特色；；开展新质生产力，，绿色低本钱、、、清静高质量稳健运行，，ESG抵达天下一流企业水平；；焦点价值观凝聚最大共识，，综合实力提质进位，，实现“三步走”第二阶段“上台阶”目的，，起源进入全球一流矿业公司行列。。
聚会明确，，2024年为集团的“精益年”，，要加速内生增添，，形成新质生产力，，加速外延并购，，推动新项目落地，，确保三个目的：：：一是运营目的实现主要产品产量和商业量周全提升；；二是HSE目的实现“四零两降”；；三是谋划目的实现归母净利润、、、矿业谋划现金流再立异高。。
聚会确定了2024年四件大事：：：非洲区产能满产达标、、、庞比矿开工建设、、、巴西开源增效降本、、、战略新项目着花效果。�；＞刍峄咕屯平�“精益年”，，打造“七位一体”开展循环、、、战略运营、、、降本增效、、、手艺立异、、、人才储备、、、机制包管，，资源获取和ESG等八方面事情作出安排。。
孙瑞文总裁划分与非洲区治理总部、、、太阳城官网TFM、、、KFM、、、太阳城官网中国、、、太阳城官网巴西、、、埃珂森IXM认真人签署2024年度HSE绩效合约书和绩效条约，，坚持目的导向、、、效果导向。。
太阳城官网董事长袁宏林就增强企业文化和廉政建设揭晓讲话，，要谴责体员工以“挑战不可能”的太阳城官网精神为指引，，增强�；；馐�、、、责恣意识，，贯彻“精益治理”的要求，，改善事情作风，，增强现金流治理，，推动公司高质量开展。。
本次聚会还举行了表扬仪式，，授予太阳城官网中国区贾宝珊、、、TFM的崔斌和Ivan Kasongo Kalonda、、、KFM的Ohemba Diyaka Lenga Michel、、、太阳城官网巴西的Daniel Goncalves Netto等五名员工“感动太阳城官网2023年度人物”声誉称呼，，授予集团生产手艺部冯通通、、、非洲区治理总部刘建斐、、、TFM陈涛、、、Gregory Mutambo、、、KFM杨文辉等11名员工“最美太阳城官网人”声誉称呼，，并对25位优异员工、、、21个优异团队举行了表扬。。大会授予集团财务治理部兼信息手艺部总司理许斌2023年度总裁特殊奖。。本次特殊约请了六位外洋先进员工到集团总部接受现场表扬领奖、、、增强学习交流，，体现了以价值创立者为本的理念，，更好地增进全球融合。。
集团总部全员、、、全球各焦点营业单位及集团直属单位中层干部以上干部、、、员工代表总计500余人加入大会。。除上海主会场外，，聚会还设置了中国、、、刚果（金）、、、巴西、、、瑞士、、、英国、、、津巴布韦、、、沙特等全球14个分会场。。
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